Protección individual

Guantes, cascos, mascarillas, protectores auditivos, ropa y calzado de seguridad: todos los equipos para trabajar sin riesgos en RAJA®

La actividad profesional nunca está exenta de contratiempos. Algunas tareas conllevan, por su propia naturaleza, uno o varios riesgos específicos. Tras identificarlos, el empleador debe proporcionar a sus empleados los equipos necesarios para su protección. Desde cascos de seguridad hasta calzado de protección, RAJA® le ofrece todos los equipos de protección necesarios. Nuestros EPI (Equipos de Protección Individual) han sido seleccionados por su calidad y se adaptan a distintas partes del cuerpo para prevenir peligros generales y particulares.

¿En qué situaciones es obligatorio usar EPI?

En España, los EPI son obligatorios cuando los riesgos laborales no pueden eliminarse o reducirse adecuadamente mediante otras medidas de prevención colectiva o cambios en la organización del trabajo.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995), los EPI deben proporcionarse en situaciones donde los trabajadores estén expuestos a riesgos como golpes, caídas, proyecciones de partículas, exposición a sustancias químicas, ruidos elevados, o trabajos en altura, entre otros. Además, es responsabilidad del empleador garantizar que los EPI sean adecuados, se mantengan en buen estado y se usen correctamente.

¿Cuáles son los diferentes tipos de EPI?

En la legislación española, los diferentes tipos de EPI se clasifican según la parte del cuerpo que protegen. Los principales son:

• Protección de la cabeza: cascos de seguridad para evitar golpes y caídas de objetos.
• Protección ocular y facial: gafas y pantallas de protección contra impactos, partículas y sustancias químicas.
• Protección auditiva: tapones para los oídos o protectores auditivos (cascos) contra ruidos elevados.
• Protección respiratoria: mascarillas y equipos filtrantes contra polvo, gases, vapores y virus respiratorios.
• Protección de las manos: guantes de distintos materiales para prevenir cortes, quemaduras o exposiciones químicas.
• Protección de los pies: calzado de seguridad con punteras reforzadas y suelas antideslizantes.
• Protección del cuerpo: ropa de trabajo, chalecos y monos contra riesgos químicos, térmicos o mecánicos.
• Protección contra caídas: arneses y sistemas de sujeción para trabajos en altura.

¿Cuándo es necesario llevar casco de seguridad?

El uso del casco de seguridad es obligatorio cuando existe riesgo de impacto en la cabeza por caída de objetos, golpes contra estructuras o proyecciones de materiales. Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997), los cascos deben utilizarse en construcción, minería, montajes industriales, trabajos en altura, y en cualquier actividad donde los riesgos para la cabeza no puedan ser eliminados mediante otras medidas de seguridad.

¿Cuándo es necesario llevar gafas de protección en el ámbito profesional?

La utilización de gafas de protección es obligatoria cuando los trabajadores están expuestos a riesgos para los ojos, como proyecciones de partículas, sustancias químicas, polvo, radiación o residuos peligrosos. Según la Ley 31/1995 y el RD 39/1997, las gafas de protección deben utilizarse en sectores como la construcción, la industria química, la soldadura, y en otros entornos donde el daño ocular no se pueda prevenir por otras vías.

• ¿Los Equipos de Protección Individual son unisex?

  No todos los EPI son unisex. Algunos EPI, como calzado de seguridad, batas y ropa de trabajo, están diseñados para ajustarse a las diferentes morfologías de hombres y mujeres, garantizando un ajuste adecuado y mayor comodidad. En cambio, otros equipos, como gafas de protección o cascos, son generalmente unisex, ya que su diseño permite un uso seguro para cualquier persona. Es importante seleccionar los EPI en función de la anatomía del usuario para asegurar una protección óptima. Las empresas deben ofrecer opciones tanto para hombres como para mujeres, cumpliendo con la normativa vigente.

• ¿Quién debe ocuparse del reemplazo y mantenimiento de los EPI?

  El reemplazo y mantenimiento de los EPI es responsabilidad del empleador, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995). El empleador debe proporcionar EPI adecuados, asegurarse de que estén en buen estado, y cambiarlos cuando estén desgastados, dañados o hayan caducado. Asimismo, es responsable del mantenimiento y la limpieza de los EPI, garantizando su correcto funcionamiento. Algunos equipos, como los guantes desechables, deben reemplazarse tras un solo uso. Asegurar el mantenimiento adecuado de los EPI es esencial para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

• ¿Puede un empleado ser sancionado por no usar sus EPI?

  Sí, un empleado puede ser sancionado por no usar los Equipos de Protección Individual obligatorios. Según la Ley 31/1995, los trabajadores tienen la obligación de utilizar los EPI proporcionados por la empresa cuando sea necesario para su seguridad. No cumplir con esta norma puede considerarse una infracción, lo que podría resultar en advertencias, sanciones disciplinarias, o incluso en el despido, dependiendo de la gravedad del incumplimiento.